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關於光明

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凯发网址培訓學院

BRIGHTDAIRY SCHOOL

1.凯发网址一直重視人才的儲備和培養,自2007年成立凯发网址培訓學院以來, 在基於公司三層麵管理的組織架構基礎上,建立以總部組織戰略需求為主;各中心子公司業務發展需求為輔; 銷售分公司、工廠、牧場等崗位需求為背景的三層麵內部培訓體係。

 

2.學院以“影響態度、促動改變、提升能力”為使命。

 

3.致力於學習項目、領導力與通用管理、內訓師團隊建設、外派公開課四大業務核心模塊。

 

4.並聚焦於領導力與通用管理,按照領導力發展的不同階段分為: 自我管理、管理事務、領導他人、領導組織等四大類課程。

 

5.根據各職能條線的崗位發展及員工個人的職業發展提供專業、高效、個性化的培訓解決方案和課程資源, 培養出符合光明文化的人才。

職業發展

VOCATIONAL DEVELOPMENT

 

職業發展體係——多層次培養,建設金字塔型人才發展體係

 

 

領導力培養計劃--為公司核心管理層儲備精英管理人才

 

領導力培養計劃模型

過程評估:業績 > 問卷 > 訪談 > 教練評價

 

管理培訓生計劃——經過多層麵嚴格篩選、輪崗培訓、在崗鍛煉、考核過關,讓職場新人快速成長為管理者

 

 

公司著力為所有員工提供學習鍛煉和發展的機會,讓每位員工與公司共同成長

 

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